企業為什么要做廣州團隊拓展?
WHY
為什么有的團隊可以完成自身人數幾倍的業績成果,團隊成員激情滿滿;而有的團隊總是拖后腿、團隊每個人看起來都缺乏斗志,相互推諉?
一個新團隊的組成、除了領導者的管理能力,更多的需要喚醒團隊里每一位小伙伴的主動性能量,通過一些拓展活動、拓展訓練達到團隊凝聚力和信任感
新員工加入,無法快速融入團隊,怎么辦? 新團隊凝聚力不足,團隊意識淡薄,怎么辦?
內部各種不配合,相互推諉責任,怎么辦? 決策難推行,執行起來總走樣,怎么辦?
團隊難帶,執行力總是出問題,怎么辦? 業績停滯不前,團隊精神散漫,怎么辦?

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